تعارض شناختی (ناهماهنگی شناختی)
آیا تا به حال پیش آمده است که هم‌زمان با انجام یک کار، به خاطراین‌که مجبور شده‌اید آن کار را انجام دهید، حس دلگیری و ناراحتی و نارضایتی را تجربه کنید؟ بسیاری از ما در طول زندگی خود، بارها چنین وضعیتی را تجربه می‌کنیم و در میان دوستان و آشنایان نیز، نمونه‌های فراوان آن را می‌بینیم:
✔ تصمیم گیری
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
هیوریستیک و مغز خطاساز | میان برهای ذهنی
پیش نیاز مطالعه درس: مرور نقشه راه یادگیری مهارت تصمیم گیری (ضروری نیست) مطالعه تعریف و فهرست خطاهای شناختی از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند کامپیوتر و مغز انسان را از نظر میزان مصرف انرژی مقایسه کنند. بتوانند مفهوم اصطلاح هیوریستیک را شرح دهند. بتوانند برای برخی از خطاهای هیوریستیک مثال بزنند. برای مطالعه‌ی درسهای آتی
✔ تصمیم گیری
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
خطای درک نادرست دامنه ارزیابی و مقیاس مسئله
پیش نیاز مطالعه درس: مرور نقشه راه یادگیری مهارت تصمیم گیری (ضروری نیست) مطالعه تعریف و فهرست خطاهای شناختی از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند مفهوم خطا در درک حوزه تصمیم گیری را تشریح کنند. بتوانند اثرات این خطای شناختی را در اقدام‌ها و تصمیم‌های روزمره شرح دهند. بتوانند کارکردهای مثبت این
✔ تصمیم گیری
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
برخورد گزینشی با اطلاعات و خطای تایید خود
همه‌ی ما به خوبی می‌دانیم که ظرفیت پردازش مغز انسان محدود است. خصوصاً وقتی این ظرفیت را با حجم گسترده‌ای از سیگنال‌ها و پیام‌ها که انسان از دنیای اطراف دریافت می‌کند، مقایسه می‌کنیم. این بحثی است که قبلاً تحت عنوان هیوریستیک و مغز خطاساز مورد اشاره قرار داده‌ایم. یکی از کارکردهای ارزشمند مغز این است
✔ تصمیم گیری
✔ مختص کاربر ویژه
خطاهای شناختی تصمیم گیری – مقدمه
یکی از بحث‌های مهم در حوزه‌ی تصمیم گیری، مبحث خطاهای شناختی است. خطاهایی که ذهن، هنگام تحلیل و تفسیر و قضاوت در مورد رویدادها، به دام‌شان می‌افتد و باعث می‌شود که نتواند شرایط موجود را به درستی ارزیابی کرده و بهترین گزینه‌ی پیش رو را انتخاب کند. در درسهای تصمیم گیری متمم، به بررسی و
✔ تصمیم گیری
✔ مختص کاربر ویژه
ترس از دست دادن و دام حفظ وضعیت موجود
فرض کنید که مدیر شما، شما را به اتاق کار خودش صدا می‌کند و توضیح می‌دهد که می‌خواهد ۴۰۰ هزار تومان به حقوق شما اضافه کند (فرض کنیم حقوق شما آن قدر زیاد باشد که این عدد، نیازهای اولیه شما را تامین نکند و صرفاً معنای پاداش بدهد). حالا فرض کنید در همان شرایط که
✔ تصمیم گیری
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
خطای تمرکز بر آخرین اطلاعات
فرض کنید که تصمیم گرفته‌اید یک خودرو جدید بخرید. تمام بازار را بررسی می‌کنید و از میان گزینه‌های موجود، یکی را انتخاب می‌کنید. این خودرو در ایران هم حدود بیست هزار دستگاه فروش داشته و به نظر می‌رسد که مشتریان راضی هستند. در قدم بعدی، با دوستان و آشنایان مشورت می کنید. آنها هم نظرات
✔ تصمیم گیری
✔ تمرین و مشارکت در بحث