آخرین کاربران ویژه متمم
ورود ساناز ساری اصلانی و نسترن حسینی و علی شفق به جمع کاربران ویژه متمم را خوش‌آمد می‌گوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۲۴۸ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۱۲۴ امتیاز)
- هیوا (۱۲۳ امتیاز)
- یعقوب دلیجه (۱۰۸ امتیاز)
- محمدرضاضامنی (۱۰۶ امتیاز)
- بهرادنیکپور (۱۰۲ امتیاز)
- پـوریا پرهیـزکار (۱۰۰ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۹۴ امتیاز)
- محدثه فرسادکیا (۸۶ امتیاز)
- مونا رضایی (۸۴ امتیاز)
آخرین دیدگاه‌ها
- سجاد در خجالتی بودن چیست و چه تفاوتی با درونگرایی دارد؟
- بهار در تشکر از تعدادی از دوستان متممی | هدیه بسیار کوچک
- محمد هادی مرادی در خطای هاله ای یا اثر هاله ای چیست و چه اثراتی ایجاد می‌کند؟
- امین خُرمی در اهمیت ساختار در یادداشت برداری
- مرضیه استعدادی در آیا شما از این روش یادگیری استفاده می‌کنید؟
- صبا در تشکر از تعدادی از دوستان متممی | هدیه بسیار کوچک
- محسن در تشکر از تعدادی از دوستان متممی | هدیه بسیار کوچک
- فاطمه محمدی در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- ابراهیم سلحشورمنش در تعریف مدل ذهنی | مدل ذهنی چیست و الگوهای ذهنی چگونه شکل می‌گیرند؟
- معین گلپایگانی در تعریف حمایت اجتماعی چیست؟ معرفی انواع حمایت های اجتماعی
- شایان عالمیان در عادتهای زندگی: آیا نه گفتن را بلدید؟ به ما هم بگویید چگونه نه می‌گویید!
- عارف قشقایی در تعریف بازاریابی مستقیم و انواع آن
- صالح مهرآرا در نسیم طالب و تاکید بر اهمیت واژه ها و کلمات: کوررنگی فرهنگی!
- زهرا قاضی در رابطه اعتیاد به کار و عزت نفس (در مغز یک معتاد به کار چه می‌گذرد؟)
- نسیم بهشتی در تعریف پروژه چیست و تفاوت پروژه و عملیات از کجا آغاز می‌شود؟
- آوا عرب در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- یاسمن تنباکویی در ارزش چیست؟ | تعریف ارزش و ارزش آفرینی در کسب و کارها
- محمد نظری در هوش هیجانی پایین چگونه به ما لطمه می‌زند؟
- زهرا سلمانی زاده در روشهای نادرست متمم‌خوانی!
- Moein در استراتژیست کیست؟ ذهن استراتژیست چه چیزهایی را می‌بیند؟
- امیرعباس سلطانیان در اثر مار کبرا | کاربرد تفکر سیستمی در سیاست گذاری
- آرمین مرادی در کاریزما چیست و ویژگی افراد کاریزماتیک چیست؟ (ورود به بحث)
- Moein در آیا این تصمیم، یک تصمیم استراتژیک است؟ ویژگی های تصمیم استراتژیک
- محمد مهدی داورزنی در توانایی ارزیابی و قضاوت یکی از مراحل یادگیری است
- امیرعباس سلطانیان در راهکارها را با توجه به محدوده اثر و افق زمانی آنها تحلیل کنید
- محمد مهدی داورزنی در تجزیه و تحلیل به عنوان یکی از مهارتها در یادگیری
- تقی چایچی در تعریف مدیریت منابع انسانی چیست؟ | شرح وظایف مدیر منابع انسانی
- محمد در اصول تولید محتوای الکترونیکی با توجه به شوک محتوا | مارک شافر
- محقق در رابطه اعتیاد به کار و عزت نفس (در مغز یک معتاد به کار چه می‌گذرد؟)
- عباس علی پور در کاربردی کردن آموخته‌ها: آیا به تفاوت آموختن و به کاربردن توجه کرده‌اید؟