فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل (۲)
نکات زیادی هست که باید در تنظیم و تدوین فهرست شرح شغل مورد توجه قرار بگیرند. اما اجازه بدهید قبل از وارد شدن به جزییات دو مورد از آنها را با هم مرور کنیم. نکته اول اینکه به خاطر داشته باشیم که شرح شغل را بر اساس شغل مینویسند و نه بر اساس فردی که امروز شاغل است. در بسیاری
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت منابع انسانی
فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل – قسمت اول
اطلاعات حاصل از تجزیه و تحلیل شغل را نهایتاً میتوان به دو دسته تقسیم کرده و در قالب یک گزارش ارائه کرد: اطلاعات مربوط به شرح شغل و فهرست وظایف شغلی یا Job Description: اجرای موفق و اثربخش این شغل شامل چه مواردی است؟ کسی که در این شغل کار میکند به چه کسی پاسخگوست؟ به طور
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت منابع انسانی