Menu

فایل صوتی آموزشی حرفه‌ای گری در محیط کار

در دورانی که انسانها روی کاغذ و بر اساس مجوزها و گواهینامه ها و تاییدیه ها، بیش از هر زمان دیگری شبیه یکدیگرند،
اثربخش ترین ابزار متمایز شدن و متمایز ماندن، حرفه ای گری است.

شخصیت شناسی – ریموند کتل و نظریه ۱۶ عاملی شخصیت

مروری بر زندگینامه ریموند کتل و نقش او در توسعه شخصیت شناسی

شخصیت شناسی    مختص کاربر ویژه    

ماهیت انسان: الگویی برای ارزیابی و طبقه بندی نظریه های شخصیت

طبقه بندی نظریه های شخصیت شناسی

تمرین دارد    شخصیت شناسی    مختص کاربر ویژه    

کتاب نظریه های شخصیت شولتز (معرفی منابع شخصیت شناسی)

این صفحه برای دانلود کتاب نظریه های شخصیت شولتز نیست و صرفاً به معرفی کتاب می‌پردازد

شخصیت شناسی    

شخصیت شناسی (نقشه راه یادگیری)

شخصیت شناسی در متمم

راهنمای مطالعه درسها    شخصیت شناسی    مختص کاربر ویژه    

آیا خودشیفتگی، ماکیاولیسم و سایکوپاتی، به پیشرفت شغلی ما لطمه می‌زند؟

مثلث تاریک و ویژگیهای منفی شخصیتی در محیط کار

تمرین دارد    مبانی رفتار سازمانی    مختص کاربر ویژه    

ویژگی‌های مدیر و همکار سایکوپات در محیط کار

ویژگی های یک مدیر سایکوپات در محیط کار

مبانی رفتار سازمانی    مختص کاربر ویژه    

پرسشنامه هالند – سنجش ترجیحات شغلی

پرسشنامه هالند (‌شخصیت شناسی) - فایل PDF

پرورش استعدادها    مختص کاربر آزاد    

تم های شغلی هالند (مدل سنجش علاقمندی‌های شغلی / شخصیت شناسی هالند)

مدل شخصیت شناسی هالند - استعداد شغلی

پرورش استعدادها    مختص کاربر آزاد    

استفاده از مدل پنج عاملی شخصیت در استخدام – درس ۲۰

کاربرد شخصیت شناسی در استخدام

شخصیت شناسی محیط کار    مختص کاربر ویژه    

شخصیت شناسی حیوانات: گزارشی از تلاش برای ارزیابی ویژگی های شخصیتی حیوانات

شخصیت شناسی حیوانات - ویژگی های شخصیتی حیوانات

شخصیت شناسی محیط کار    مختص کاربر ویژه    

پرسش های مربوط به سنجش نوروتیک بودن در مدل پنج عاملی شخصیت – درس ۱۸

سوالات پرسشنامه نوروتیسیزم

تمرین دارد    شخصیت شناسی محیط کار    مختص کاربر ویژه    

نوروتیک بودن (نوروتیسیزم) به عنوان یکی از مولفه های مدل پنج عاملی شخصیت – درس ۱۷

نوروتیک بودن یا نوروتیسیزم در مدل پنج عاملی شخصیت -عصبیت به عنوان یک صفت شخصیتی

شخصیت شناسی محیط کار    مختص کاربر ویژه    

پرسش های مربوط به سنجش توافق پذیری در مدل پنج عاملی شخصیت – درس ۱۶

پرسشنامه نظریه پنج عاملی شخصیت - توافق پذیری

تمرین دارد    شخصیت شناسی محیط کار    مختص کاربر ویژه    

تعریف توافق پذیری در مدل پنج عاملی شخصیت – درس ۱۵

بررسی تعریف توافق پذیری در مدل پنج عاملی شخصیت

شخصیت شناسی محیط کار    مختص کاربر ویژه    
کاربر آزاد طرح متمم شوید

آیا می‌دانید که فقط با درج نام کاربری و ایمیل خود می‌توانید به جمع کاربران آزاد متمم بپیوندید و ضمن دسترسی به بخش زیادی از درس‌های زیر، هر شنبه خبرنامه هفتگی ما را هم دریافت کنید؟

اطلاعات در مورد کاربر آزاد و ویژه متمم و ثبت نام

 دوره آنلاین MBA • تصمیم گیری • روانشناسی رقابت • مدیریت استرس • افزایش عزت نفس • مدیریت توجه • معرفی کتابهای مدیریتی • معرفی کتابهای روانشناسی • زبان بدن • مدیریت زمان • یادگیری زبان انگلیسی • استعدادیابی • شخصیت شناسی • مهارت یادگیری • مهارت فروش • استراتژی کسب و کار • روانشناسی رنگها • آموزش اسلایدسازی • مهارت ارائه • مهارتهای ارتباطی • نقشه راه کارآفرینی • تحلیل رفتار متقابل • روانشناسی پول • پرورش تسلط کلامی • حرفه ای گری در محیط کار • آموزش اتیکتکارگاه زندگی شاد • گیمیفیکیشن • مدیریت بازاریابی • برنامه ریزی توسعه مهارت • تفکر سیستمی