مهارت ارتباطی: زبان منفی – زبان مثبت
سری مطالب حوزه مهارتهای ارتباطی و زبان زندگی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر آزاد
✔ مهارتهای ارتباطی
جستجــو در متمم
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود حافظ جعفری و محمد رضا ایزدان و اشکان چاوش به جمع کاربران ویژه متمم را خوش‌آمد می‌گوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علیرضا امینی نائینی (۷۷ امتیاز)
- بهناز مقدم (۷۱ امتیاز)
- دانشجوی همیشگی مدیریت (۷۰ امتیاز)
- مهدی کلانترزاده (۶۵ امتیاز)
- محمدرسول کریمی (۵۰ امتیاز)
- سیداسلام جلالی (۴۹ امتیاز)
- محمدجواد یعقوبی (۴۷ امتیاز)
- مریم شاه محمدی (۴۴ امتیاز)
- مهدی جلالی (۴۴ امتیاز)
- امیر جافری (۳۹ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- سیدمیلاد حسینی در شاخصها هم کهنه میشوند و نیاز به بازنگری دارند
- مهدی شکرانه در چالشها و سختی های کار فروش و فروشندگی
- صادق زارع مقدم در برنامه ریزی و چالش اقدامهای رها شده و ناتمام
- Anahita در استریوتایپ یا تفکر قالبی: معتقد به آن هستید یا قربانی آن؟
- رضا زارعی در منظور از درک مطلب چیست؟ چگونه برای درک مطلب هدفگذاری کنیم؟
- یاشار علیمحمدزاده در تقسیم بندی شاخصها: شاخصهای پیشرو در مقابل شاخصهای تاخیری
- نیما محمدپور در درباره توقعات بی جا و کاهش انتظار از دیگران
- مینا محمدی در درباره توقعات بی جا و کاهش انتظار از دیگران
- میلاد پیروزرام در یک تمرین برای تعریف شاخص و فکر کردن بیشتر به شاخصها
- بهناز جلالی در چگونه گزارش پیشرفت کار و پروژه بنویسیم؟
- مهدی کلانترزاده در خودآگاهی | یکی از مولفه های هوش هیجانی
- amin در سبک های رفتاری | آشنایی با سبک های مدیریت تعارض
- ایاز سپهری راد در آشنایی با کلمات و ظرافتهای کلامی
- امیررضا رادفر در آیا مدلها به تقویت بینایی شما کمک کردهاند؟
- amin در تعریف پایداری چیست؟ | بررسی مفهوم پایداری در مدیریت و کسب و کار
- رضا زارعی در دانستن، حفظ کردن و به خاطر سپردن، میتواند یکی از اهداف آموزش باشد
- محمدحسین حیدری در کاریزما چیست و ویژگی افراد کاریزماتیک چیست؟ (ورود به بحث)
- مهدیار زمانی فر در درباره توقعات بی جا و کاهش انتظار از دیگران
- علیرضا صفرزاده در پروژه پایانی درس استعدادیابی مقدماتی
- میثم نامی در سه ویژگی اصلی کنترل مدیریتی
- علی محمد افراسیابی در همیشه نمیتوان از مطالعات آماری، نظریه های علمی استخراج کرد
- زهرا جوادی در استعاره مفهومی چیست و چه کاربردی دارد؟
- امیرحسین ضیغمی نژاد در تفاوت رویداد و روند در تفکر سیستمی و تحلیل سیستمها
- مهدیار زمانی فر در حتی در ویژگیهای خوب هم زیادهروی میتواند خوب نباشد
- مصطفی دلاوری در تعریف پایداری چیست؟ | بررسی مفهوم پایداری در مدیریت و کسب و کار
- منصوره بابایی در استعداد تجسم فضایی و درک ساختارها
- ریحانه قلیزاده در پروژه پایانی درس ارزش آفرینی
- علی رسولی در سیستم کنترل متوازن چیست؟
- اسماعیل راستی پور در تفکیک تجربه ها به رویداد و احساس و تفسیر – از ضروریات افزایش عزت نفس
- منصوره بابایی در استعداد ایده پردازی و انسانهای لبریز از ایده