Menu
فایل صوتی آموزشی ۶۰ نکته در مذاکره

مجموعه ای از نکات کاربردی مذاکره که می‌توانند کیفیت مذاکره های ما را بهبود داده و دستاوردهای ما را افزایش دهند


آرشیو بلاگ

آزمون استخدام گوگل در فرودگاه‌ها (قسمت اول)

اریک اشمیت و استخدام در گوگل

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

دوره MBA: مدیریت منابع انسانی

آموزش مدیریت منابع انسانی در دوره MBA آنلاین متمم

مدیریت منابع انسانی
   

تجزیه و تحلیل شغل و مدیریت منابع انسانی (۱)

تجزیه و تحلیل شغل و مدیریت منابع انسانی

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

آزمون استخدام در گوگل (۲): انسان= حیوانی با توانایی یادگیری بالا

آزمون استخدام در گوگل - گفتگو با اریک اشمیت

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

تجزیه و تحلیل شغل و تحلیل وظیفه مشاغل (۲)

تجزیه و تحلیل شغل به عنوان یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی – درس ۱

شایستگی و تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

تعریف شایستگی و کاربرد آن در مدیریت منابع انسانی – درس ۲

تعریف شایستگی در مدیریت منابع انسانی

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

چگونه فهرست شایستگیهای کلیدی را تهیه کنیم – درس ۳

چگونه فهرست شایستگیهای کلیدی را تهیه کنیم؟

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل – قسمت اول

تنظیم شرح شغل و شرط وظایف شغل و شرایط احراز شغل

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل (۲)

تنظیم فهرست شرح شغل و شرایط احراز شغل

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

مدیریت منابع انسانی و جلسات غیررسمی ارزیابی عملکرد

ارزیابی عملکرد و مدیریت منابع انسانی

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

از میان روش های ارزیابی عملکرد شغلی کدام را جدی‌تر می‌گیرید (وظیفه ای یا زمینه ای)؟

ارزیابی عملکرد و عملکرد زمینه ای و عملکرد وظیفه ای

تمرین دارد
   
مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی
   

معرفی منابع آموزشی: کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر

کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر

مدیریت منابع انسانی
   

تعریف مدیریت منابع انسانی چیست و نقش آن در سازمان چگونه است؟

مدیریت منابع انسانی و نقش آن

مختص کاربر ویژه
   
مدیریت منابع انسانی