Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu

متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.

متمم مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، صرف وقت منظم برای خودتان، دانش و مهارت‌های خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.

سرفصل‌ها  ثبت‌نام  تجربهٔ متممی‌ها

هدیه نوروزی متمم برای سال ۱۴۰۴

امسال نیز مانند همهٔ سال‌های گذشته، در آستانهٔ عید نوروز یک دورهٔ صوتی آموزشی با عنوان

چند نکتهٔ کلیدی برای مدیریت اثربخش یادآوری‌هایی برای مدیران 

در متمم منتشر می‌شود. این مجموعهٔ صوتی در قالب نکات کوتاه ۵ تا ۱۰‌ دقیقه‌ای ارائه خواهد شد و موضوعات متنوعی را در زمینهٔ‌ مدیریت و سرپرستی از مدل ذهنی تا نکات اجرایی و از آغاز فعالیت تا ترک جایگاه مدیریتی در بر می‌گیرد.

این دورهٔ‌ صوتی برای آن دسته از اعضای ویژهٔ متمم که در تاریخ ۲۹ اسفند ۱۴۰۳ اعتبار اکانت‌شان بیشتر از ۱ مهر ماه ۱۴۰۴ باشد به‌عنوان هدیه ارسال خواهد شد و پس از آن برای تأمین بخشی از هزینه‌های متمم در فروشگاه متمم قرار می‌گیرد.

بنابراین اگر قصد دارید عضو شوید و اعتبار ویژه بخرید، به‌خاطر داشته باشید که با خرید اعتبار یکساله این هدیه را هم در آخرین روز سال جاری دریافت خواهید کرد.
هم‌چنین اگر سوال یا ابهامی دارید، پاسخ آن را می‌توانید در صفحهٔ سوالات متداول مربوط به هدیه نوروزی ببینید.

فایل صوتی معرفی متمم

محمدرضا شعبانعلی در یک فایل صوتی ۴۵ دقیقه‌ای دربارهٔ انگیزهٔ شکل‌گیری متمم، مخاطبان متمم، روش یادگیری اثربخش‌تر و چند موضوع دیگر صحبت کرده است:
جملهٔ روز   این بخش برای اعضای ویژهٔ متمم نمایش داده می‌شود.
تاریخ انتشار جدیدترین درس متمم: ۱۹ بهمن ۱۴۰۳

شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) | تفاوت شاخص های عملکردی و عملیاتی

شاخص ذاتی شاخص عملیاتی شاخص عملکردی

تمرین و مشارکت در بحث
   
سیستمهای کنترل مدیریت
   
مختص کاربر ویژه
   

مذاکره گروهی | مرور چند نکته برای مذاکره های گروهی موفق

مذاکره گروهی چیست و چگونه در مذاکره های گروهی موفق باشیم

اصول و فنون مذاکره
   
تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   

عادتها و تجربه‌های سفر کردن و زندگی در سفر

نکاتی در مورد سفر کردن

عادتهای کوچک زندگی
   

تنظیم متن سخنرانی | چند نمونه چارچوب و ساختار رایج

چارچوب های مختلف قابل استفاده برای تنظیم متن سخنرانی

مختص کاربر ویژه
   
مهارت ارائه
   

نکاتی درباره سخنرانی معرفی ایده / محصول / کسب و کار

سخنرانی معرفی ایده و محصول

تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   
مهارت ارائه
   

ارتباط چشمی | تماس چشمی و پیامهای چشمهای ما

مذاکره،‌ زبان بدن و ارتباط چشمی

ارتباطات غیر کلامی و زبان بدن
   
مختص کاربر ویژه
   

کتاب خرده عادت ها (عادت های اتمی) | اثر جیمز کلییر

کتاب خرده عادت ها - عکس جلد - نوشته جیمز کلییر - ترجمه زهرا صادقی

مدیریت زمان
   

اعتمادسازی در رابطه | آشنایی با روش های جلب اعتماد

اعتماد و اعتمادسازی

تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   
مهارتهای ارتباطی
   

چقدر ساده به دیگران اعتماد می‌کنید؟ | پرسشنامه تمایل به اعتماد

اعتماد به دیگران

خودشناسی
   
مختص کاربر ویژه
   

تعریف سازمان چیست؟ آیا شما هم عضو یک سازمان هستید؟

تعریف سازمان چیست؟

مبانی رفتار سازمانی
   
مختص کاربر ویژه
   

درمان شناختی رفتاری یا CBT چیست؟

درمان شناختی رفتاری چیست و تکنیک های آن کدام است؟

خودشناسی
   

زرافه ها

دانستی هایی درباره زرافه ها

زنگ توقف
   

انواع سبک های تصمیم گیری

انواع سبک های تصمیم گیری

تصمیم گیری پیشرفته
   

بازار کار رشته MBA (وضعیت امروز)

کالپست
   

تصمیم گیری سازمانی | چک لیست تصمیم گیری برای مدیران

چک لیست تصمیم گیری مدیران برای تصمیم گیری سازمانی بهتر

تصمیم گیری پیشرفته
   
تمرین و مشارکت در بحث
   
مختص کاربر ویژه
   

معرفی کتاب خبر (راهنمای کاربران) | آلن دو باتن

کتاب خبر آلن دو باتن - راهنمای کاربران

پاراگراف فارسی
   
مدیریت رسانه
   

اتاق خبر | درس تصمیم گیری

اتاق خبر

عمومی
   

آرون بک | شناخت درمانی، خطاهای شناختی و طرحواره‌ها

آرون بک

خودشناسی
   
مختص کاربر ویژه