متمم یعنی محل توسعه مهارتهای من.
متمم، مجموعه‌ای از مقاله‌های آموزشی نیست. بلکه یک ابزار یادگیری است که به شما کمک می‌کند به تدریج، با مطالعه، حل تمرین، یادگیری از دوستان‌تان و در یک کلام، صرف وقت منظم برای خودتان، دانش و مهارتهای خود را در مدیریت و زندگی توسعه دهید.
فایل صوتی معرفی متمم
محمدرضا شعبانعلی در یک فایل صوتی ۴۵ دقیقه‌ای دربارهٔ انگیزهٔ شکل‌گیری متمم، مخاطبان متمم، روش یادگیری اثربخش‌تر و چند موضوع دیگر صحبت کرده است:
آخرین مطالب سایت با متمم
جملهٔ روز این بخش برای اعضای ویژهٔ متمم نمایش داده می‌شود.
تاریخ انتشار جدیدترین درس متمم: ۵ اردیبهشت ۱۴۰۳
افعال پرکاربرد انگلیسی | Evaluate
این بار فعل evaluate را از مجموعه فعل های پرکاربرد انگلیسی برای بررسی بیشتر انتخاب کرده‌ایم. evaluate را معمولاً به ارزیابی ترجمه می‌کنند و از آن‌جا که ما هم در فارسی value و ارزش را برابر در نظر می‌گیریم، می‌توان گفت ارزیابی هم از نظر ساختاری و هم از نظر معنا، هم‌خوانی مطلوبی با واژه‌ی evaluate دارد. با توجه به
✔ مختص کاربر آزاد
✔ یادگیری زبان انگلیسی
نسل سوم بازاریابی | معرفی کتاب فیلیپ کاتلر
نویسندگان و متفکران استراتژی و بازاریابی، مثل نویسندگان هر حوزه‌ی دیگری در کسب و کار، می‌کوشند با مقاله‌های تازه و کتاب‌های تازه، هم‌چنان به مخاطب یادآوری کنند که در دوران تازه نیز، حرف‌هایی برای گفتن دارند. فیلیپ کاتلر هم از این قاعده مستثنی نیست. اغلب ما کاتلر را به واسطه‌ی کتاب مدیریت بازاریابی او می‌شناسیم؛
✔ مدیریت بازاریابی
هافستد | اهمیت ابعاد فرهنگ و ارزش های فرهنگی
اگر از کارشناسان و صاحب‌نظران بخواهید چند نام بزرگ را در عرصه فرهنگ سازمانی فهرست کنند، بی‌تردید سه نام در فهرست همه‌ی آن‌ها وجود خواهد داشت: ادگار شاین، ادوارد هال و گرت هافستد (Geert Hofstede). هافستد (به زبان هلندی: هی‌یِرت هُفستده) در سال ۱۹۲۸ به دنیا آمده و اکنون نهمین دهه‌ی زندگی خود را می‌گذراند (تولد در سال
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه
جدال میان عقل و احساس
حتی این روزها هم که دیگر می‌دانیم قلب، جز پمپاژ خون وظیفه‌ای ندارد و منطق و احساس، هر دو در مغز ریشه دارند، هنوز قلب به عنوان نماد احساس و مغز به عنوان نماد عقل و منطق در شعر و ادبیات و هنر و حتی تصویرسازی‌ها و اسلایدهای حوزه‌ی علوم انسانی و مدیریت، جایگاه خود را حفظ کرده‌اند. ادبیات فارسی
✔ زنگ توقف
✔ هوش هیجانی
مدیریت رفتار سازمانی چیست و از چه می‌گوید؟
شاید بتوان مدیریت رفتار سازمانی یا Organizational Behavior را یکی از کلیدی‌ترین و زیر‌بنایی‌ترین درس‌ها در دوره‌های مدیریتی از جمله دوره MBA دانست (دانشجویان مدیریت معمولاً این درس را به اختصار، OB می‌نامند). درس مدیریت رفتار سازمانی با به‌کارگیری و استفاده از دانش‌های گوناگون، می‌کوشد مجموعه‌ای از مبانی اولیه رفتارشناسی فردی و سازمانی را به ما بیاموزد.
✔ مبانی رفتار سازمانی
چستر بارنارد
چستر بارنارد (Chester Barnard) را بی‌تردید می‌توان یکی از نام‌های بزرگ کلاسیک در مدیریت دانست. پیتر دراکر وقتی در کتاب The Effective Executive خود، از ویژگی‌های مدیر موفق حرف می‌زند، به حرف‌های بارنارد و کتاب او ارجاع می‌دهد. هربرت سایمون دانشمند شناخته‌شده و برنده‌ی جایزه نوبل هم، در مقدمه‌ی کتاب Administrative Behavior، خود را وامدار و مدیون چستر
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه
کتاب رفتار سازمانی تحلیلی | بیست مطالعه موردی در حوزه رفتار سازمانی در ایران
طی دهه‌های اخیر، استقبال دانشجویان و اساتید از Case Study یا مطالعه موردی – که گاهی موردکاوی هم خوانده می‌شود – در دانشکده‌های مدیریت و مدارس کسب و کار، به شکل چشم‌گیری افزایش یافته است. در بسیاری از کتاب‌های استراتژی، مذاکره، رفتار سازمانی و بازاریابی، بخش‌هایی را می‌بینیم که به معرفی و مرور چند مطالعه
✔ مبانی رفتار سازمانی
نقشه مفهومی یا نمودار مفهومی چیست؟ | راهنمای ترسیم نقشه و یک نمونه
کسانی که خودشان نقشه مفهومی یا Concept Map را برای یک موضوع ترسیم نکرده‌اند، به محض دیدن نقشه مفهومی آن را با نقشه ذهنی یا Mind Map اشتباه می‌گیرند. در حالی که نقشه مفهومی (یا نمودار مفهومی) کاربرد متفاوتی دارد و روش ترسیم آن هم – با وجود شباهت‌های ظاهری – اساساً با نقشه ذهنی فرق می‌کند. ما از نقشه ذهنی با
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مهارت یادگیری
همرنگ جماعت شدن | انواع همرنگی | آزمایش اش
از دوستان عزیز متمم انتظار می‌رود پس از مطالعه‌ی این درس: نام سولومون اَش را به عنوان یکی از دانشمندان پیشرو در عرصه روانشناسی اجتماعی به خاطر بسپارند. کلیت آزمایش اش (یا آزمایش همنوایی با جمع) و دستاوردهای آن را به‌خاطر بسپارند. بتوانند انواع همرنگی را توضیح داده و برای هر یک، مثال بزنند.£ موضوع همرنگ جماعت شدن
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه
فعل ۷۷: Approve
این‌بار می‌خواهیم در مجموعه فعل های پرکاربرد انگلیسی به سراغ فعل approve برویم. کلمه‌ای که خود و مشتقاتش (مثلاً disapprove و approval) به شکل گسترده‌ای در جلسات اداری و مکاتبات رسمی به‌کار می‌روند. تقریباً تمام واژه‌های هم‌خانواده با approve، معنایی از جنس موافق بودن و تأیید و تصویب کردن (یا نکردن) دارند و البته مفهوم
✔ مختص کاربر آزاد
✔ یادگیری زبان انگلیسی
تعریف فرهنگ سازمانی چیست؟ اهمیت فرهنگ سازمانی به زبان ساده
از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند فرهنگ را تعریف کنند. توضیح دهند که تعریف فرهنگ سازمانی با تعریف فرهنگ به عنوان یک اصطلاح عمومی، چه شباهت‌ها و تفاوت‌هایی دارد. فرایند شکل‌گیری فرهنگ را به زبان ساده شرح داده و برای آن مثال بزنند. اهمیت مدیریت فرهنگ سازمانی را شرح دهند
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مبانی رفتار سازمانی
✔ مختص کاربر ویژه
مذاکره تجاری | مهارتهای ضروری برای یک مذاکره کننده حرفه ای
برای بسیاری از ما جذاب است که به عنوان مذاکره کننده در جلسات مذاکره تجاری شرکت کنیم. مذاکرههایی که موفقیت در آن‌ها می‌تواند تا حد زیادی سرنوشت فردی و اجتماعی ما را تغییر دهد. البته این را هم می‌دانیم که مذاکره تجاری بخش جدایی‌ناپذیر زندگی امروزی است و حتی اگر ما به سمت چنین مذاکرههایی نرویم و
✔ اصول و فنون مذاکره
درباره مصرف پلاستیک و حفظ محیط زیست | تجربه ذهنی
شاید معروف‌ترین بخش کتاب جمهور افلاطون جایی باشد که او (در کتاب پنجم) از ضرورت حاکمیت فیلسوفان بر جامعه سخن می‌گوید: «تا زمانی که فلاسفه به پادشاهی برسند، یا شاهان و شاهزادگان، به فلسفه بپردازند و آن را فرا گیرند و [به هر ترتیب] قدرت سیاسی و خرد فلسفی در یک فرد واحد جمع شوند، آن گروهی هم
✔ تفکر سیستمی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
انواع قراردادهای تجاری و نحوه تنظیم آن‌ها
برای تقسیم‌بندی قراردادهای تجاری و بازرگانی، معیار و روش مشخصی وجود ندارد و مذاکره‌کنندگان و بازرگانان، بر سر یک دسته‌بندی مشخص، متفق‌القول نیستند. ضمن این‌که تعریف چارچوب و کلیت قراردادها هم، چندان صُلب و قطعی نیست. مثلاً ممکن است قراردادی را ببینید که ترکیبی از لیسانس و انتقال تکنولوژی است و در حالی که یک
✔ اصول و فنون مذاکره
جملاتی در مورد احساس تنهایی | از متن کتاب فلسفه تنهایی
پیش از این کتاب فلسفه تنهایی نوشته‌ی لارس اسوندسن را معرفی کرده‌ایم. کتابی با بُن‌مایه‌ی فلسفی که کوشیده است مسئله‌ی تنهایی و احساس تنهایی انسان را تفسیر و تحلیل کند. این کتاب که از مجموعه‌ی تجربه و هنر زندگی به سرپرستی خشایار دیهیمی است، توسط خود ایشان به فارسی ترجمه شده است. با توجه به توضیحاتی که
✔ پاراگراف فارسی
✔ حمایت اجتماعی
کتاب گاو بنفش | ست گادین
گاو بنفش یا Purple Cow بعد از بازاریابی با اجازه‌ی مشتری یکی از قدیمی‌ترین کتاب‌های ست گادین محسوب می‌شود. کتاب گاو بنفش در سال ۲۰۰۷ منتشر شده و بیشتر کتاب‌های مطرح ست گادین پس از آن نوشته و منتشر شده‌اند (قبایل: ۲۰۰۸؛ مهره حیاتی: ۲۰۱۰). پیام اصلی گاو بنفش را می‌توان در چند جمله‌‌ی زیر خلاصه کرد:
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت بازاریابی
آمیخته بازاریابی چیست؟
پیش نیاز مطالعه درس آمیخته بازاریابی مطالعه درس بازاریابی مدرن از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس: بتوانند تعریف آمیخته بازاریابی را به شکلی ساده و روان، بیان کنند. تاریخچه آمیخته بازاریابی را به‌خاطر بسپارند و نام بوردن و مک‌کارتی را به عنوان کسانی که در شکل‌گیری آمیخته بازاریابی ۴P نقش داشته‌اند بشناسند. به خوبی
✔ مختص کاربر ویژه
✔ مدیریت بازاریابی
تفاوت کالا و خدمت در چیست؟
پیش‌نیاز مطالعه این درس: روشهای کلاسیک تولید ارزش اقتصادی (ضروری نیست؛ اما توصیه می‌شود) از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس بتوانند: تعریف کالا و خدمت را شرح داده و این دو را با هم مقایسه کنند. نواقص و ابهامات تفکیک محصول به دو حوزه‌ی کالا و خدمت را بیان کرده و برای
✔ ارزش آفرینی
✔ تمرین و مشارکت در بحث
✔ مختص کاربر ویژه