Menu


Harvard Business Review: ژوئن ۲۰۱۴


نشریه کسب و کار دانشگاه هاروارد

در شماره ژوئن نشریه کسب و کار هاروارد (Harvard Business Review) مقاله «تشخیص استعداد و توانمندی»، به عنوان مطلب محوری مطرح شده است. برخی از عناوین مطرح شده در این شماره به شرح زیر است:

– جستجوی استعدادها و استخدام آنها در قرن بیست و یکم

– تعادل کار و زندگی

– مدیریت زمان در کار تیمی

– استراتژی تمرکز و تمرکز در استراتژی

– آیا سرمایه‌گذاران بیرونی برای یک کسب و کار بد و خطرناک هستند؟

– هوش جمعی و نوآوری

– خوشبینی غیرمنطقی

این شماره نشریه Harvard Business Review را می‌توانید از طریق لینک زیر دانلود کنید:

دوست عزیز دسترسی کامل به مطالب مربوط به این بخش ، از طریق ثبت نام به عنوان کاربرویژه امکانپذیر هست

تصویر زیر، یکی از تصویر‌سازی‌های زیبای این شماره در مورد خوشبینی غیر منطقی است:

خوشبینی غیرمنطقی در نشریه کسب و کار هاروارد Harvard Business Review

 

  شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.

برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند: امیر قلیزاده , محمدحسن مازاراتابکی , شایان پسران , آنیتا , عاطفه شریفی

 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

قوانین کامنت گذاری در متمم

یک نکته برای Harvard Business Review: ژوئن ۲۰۱۴

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .