Menu


Harvard Business Review: ژوئن ۲۰۱۴


نشریه کسب و کار دانشگاه هاروارد

در شماره ژوئن نشریه کسب و کار هاروارد (Harvard Business Review) مقاله «تشخیص استعداد و توانمندی»، به عنوان مطلب محوری مطرح شده است. برخی از عناوین مطرح شده در این شماره به شرح زیر است:

– جستجوی استعدادها و استخدام آنها در قرن بیست و یکم

– تعادل کار و زندگی

– مدیریت زمان در کار تیمی

– استراتژی تمرکز و تمرکز در استراتژی

– آیا سرمایه‌گذاران بیرونی برای یک کسب و کار بد و خطرناک هستند؟

– هوش جمعی و نوآوری

– خوشبینی غیرمنطقی

این شماره نشریه Harvard Business Review را می‌توانید از طریق لینک زیر دانلود کنید:

دوست عزیز دسترسی کامل به مطالب مربوط به این بخش ، از طریق ثبت نام به عنوان کاربرویژه امکانپذیر هست

تصویر زیر، یکی از تصویر‌سازی‌های زیبای این شماره در مورد خوشبینی غیر منطقی است:

خوشبینی غیرمنطقی در نشریه کسب و کار هاروارد Harvard Business Review

 

      شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.  

     برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند:    حمید موثر ، عاطفه شریفی ، مصطفی وزانی ، مجید دارابی ، ایمان نظری

قوانین کامنت گذاری در متمم

یک نکته برای Harvard Business Review: ژوئن ۲۰۱۴

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .