نتیجه ای برای جستجوی شما پیدا نشد.
آخرین کاربران ویژه متمم
ورود مهدی مفیدی و اسماعیل ابراهیمی و مهدی عباسی مهر به جمع کاربران ویژه متمم را خوشآمد میگوییم
دوستان برتر متممی در دو هفته اخیر
- علی کریمی (۲۲۱ امتیاز)
- علی محمد افراسیابی (۲۰۴ امتیاز)
- محمدرضا ضامنی (۱۲۵ امتیاز)
- روح الله یعسوبی (۹۶ امتیاز)
- چیمن (۹۴ امتیاز)
- مرضيه رفعتي (۹۳ امتیاز)
- نگین (۹۱ امتیاز)
- محمود جاويد (۹۱ امتیاز)
- صدیقه پوراسترآبادی (۸۳ امتیاز)
- نیلی (۸۱ امتیاز)
آخرین دیدگاهها
- محمدرضا شعبانعلی در روشهای نادرست متممخوانی!
- سارا حق بین در تعریف فرهنگ سازمانی چیست؟ اهمیت فرهنگ سازمانی به زبان ساده
- روح الله یعسوبی در تکنیک های درس خواندن و یادگیری | معرفی کتاب یادگیری با فعالیتهای مولد
- مریم پیرمرادیان در مدل روبیکان | گامهای اصلی در هدف گذاری
- روح الله یعسوبی در موفقیت شغلی | قدرت تحمل ابهام یک نقطهی قوت مهم محسوب میشود
- معین بارانی در مدل روبیکان | گامهای اصلی در هدف گذاری
- فاطمه خنکدار در مدل روبیکان | گامهای اصلی در هدف گذاری
- حسین نادری در تفکر خطی در برابر تفکر سیستمی
- س. هوشمند در تعریف درونگرایی چیست؟ افراد درونگرا چه ویژگی هایی دارند؟
- farzin farkhad در کتابهای سفید | محصولات پرفروشی که خالی از محتوا هستند
- محمدرضا امجدی در معنی کلمه انتزاعی چیست؟ | تفکر انتزاعی یعنی چه؟
- داود شاکری در کتاب متخصص اهل تأمل | دونالد شون و روش تبدیل شدن به یک متخصص حرفه ای
- محمدرضا امجدی در تعریف مدل ذهنی | مدل ذهنی چیست و الگوهای ذهنی چگونه شکل میگیرند؟
- کامبیز رستمی در وظایف منتور | از منتور چه انتظاراتی داشته باشیم؟
- علی شیرین فشان در انواع استرس (لحظهای / مکرر / مزمن)
- روزبه در سبد مهارت چیست؟ | در مسیر رشد شخصی به سراغ یادگیری کدام مهارتها برویم؟
- کامبیز رستمی در نوشتن نامه استعفا خطاب به همه | داستانی از اعلام عمومی استعفا
- محمدرضا امجدی در نقشه غلط میتواند ذهنیت غلط هم بسازد
- آیدن آیدنی در آموزش سوال پرسیدن | مهم است اما چگونه؟
- داود شاکری در تعریف سیستم چیست؟ | سیستمهای باز و بسته | چند مثال از انواع سیستم
- محمدرضا امجدی در چه مدلی مفید است؟ (ویژگیهای یک مدل مفید)
- مجید دودهکی در مشاوره مدیریت | انتظار شما از آموزش مشاوره مدیریت چیست؟
- Hamed Raei در نوشته و کتاب غیر داستانی چیست؟ (ناداستان)
- مجید دودهکی در شرکتهای مشاوره مدیریت | KPMG چیست و چگونه فعالیت میکند؟
- میلاد در مدل ذهنی و اهمیت شناخت آن (فایل صوتی)
- محمد ایرجی راد در در تعارضها و مذاکرهها، باختن هم میتواند یک انتخاب درست باشد
- مهدی رستمی در تفکیک تجربه ها به رویداد و احساس و تفسیر – از ضروریات افزایش عزت نفس
- جلال حجتی فهیم در مدل کوه یخ در تفکر سیستمی | آیا به تفاوت رویداد و روند توجه دارید؟
- farzin farkhad در دورهٔ آموزش فکر کردن به کمک نوشتن
- صابر عباسزاده در توانایی ارزیابی و قضاوت یکی از مراحل یادگیری است
آخرین پروژههای ثبت شده
- سهیل شریفی در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- شاهین سلیمانی در پروژه پایانی ارزش آفرینی
- فاطمه سعیدی در پروژه پایانی تفکر سیستمی
- حامد فرخی در پروژه پایانی استعدادیابی
- پریسا در پروژه پایانی تفکر سیستمی
- سعیده شفیعی نژاد در پروژه پایانی استعدادیابی
- محمدرضا امجدی در پروژه پایانی تفکر سیستمی
- نگین در پروژه پایانی استعدادیابی