دینامیک سیستمها: بررسی حلقه های مثبت
در درس قبلی از سلسله درسهای تفکر سیستمی در مورد ترسیم نمودارهای علت و معلول صحبت کردیم و قرار شد در مورد استفاده از گرامرسیستمی و کارکردهای آن بیشتر با هم صحبت کنیم.
در این درس در مورد حلقه های مثبت و منفی با هم صحبت می‌کنیم.
همانطور که می‌دانید بسیاری از شرکت‌ها، برای ترغیب فروشندگان خود به تلاش برای فروش بیشتر از پاداش وابسته به فروش استفاده می‌کنند. همان چیزی که در ادبیات عمومی به آن پورسانت گفته می‌شود.
این سیستم خیلی جذاب و منطقی به نظر می‌رسد. هر کس متناسب با میزان فروش خود پاداش می‌گیرد. پرداخت این پاداش، انگیزه تیم فروش را افزایش می‌دهد. آنها بیشتر می‌فروشند. پس بیشتر پاداش می‌گیرند. این انگیزه آنها را باز هم بیشتر می‌کند و باز هم بیشتر می‌فروشند و باز هم بیشتر پاداش می‌گیرند و به نظر می‌رسد که این مسیر پایان مشخصی ندارد.
اگر به طراحی سیستم‌های فروش علاقمند باشید احتمالاً می‌دانید که به سیستم‌هایی که قسمت عمده حقوق پرداختی بر اساس میزان فروش تعیین می‌شود، سیستم خروجی محور گفته می‌شود و ما در متمم درس مستقلی در این زمینه داریم:
اجازه بدهید با همان ادبیات سیستمی که در درس قبل یاد گرفتیم، این مدل را ترسیم کنیم:
تمرین:
حلقه مثبتی را که در تمرین درس گلوله برفی معرفی کردید (بدون توجه به عوامل محدودکننده) برای ما ترسیم کنید. حتماً به رابطه علت و معلول و همینطور علامت‌گذاری مثبت و منفی روی فلش‌ها دقت داشته باشید.
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری دینامیک سیستم ها به شما پیشنهاد می‌کند:
- تحلیل دینامیک سیستمها یا تحلیل سیستم‌های پویا
- کتاب پویایی شناسی کسب و کار (دینامیک سیستم) جان استرمن
- تعریف رفتار چیست؟ چگونه رفتار را در تحلیل سیستمها به کار می‌گیرند؟
- تعریف و بررسی رفتار غیرخطی در یک سیستم
- دینامیک سیستمها: دینامیک سیستمها و متغیرهای جریان
- ترسیم نمودارهای علت و معلول (۱)
- دینامیک سیستمها: بررسی حلقه های مثبت
- ترسیم دیاگرام علت و معلول (۲)
- اتاق گفتگو: تمرینهای ترسیم نمودارهای دینامیک سیستم
- تحلیل حساسیت چیست و چرا در تحلیل سیستمها اهمیت دارد؟
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
ثبت‌نام | اطلاعات بیشتر فهرست درسهای متمم
نویسنده‌ی دیدگاه : سمیه آزاد
سلام.
لینک تمرین من در درس گلوله های برفی