Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu


کری کوپر – متخصص سلامت، استرس و روانشناسی سازمانی


کری کوپر

اگر بخواهید در میان دانشمندان معاصر، فردی را پیدا کنید که در سه حوزه‌ی سلامت، استرس و روانشناسی سازمانی، نه فقط متخصص، بلکه صاحب‌نام و اعتبار جهانی باشد، به نام کری لین کوپر (Cary Lynn Cooper) می‌رسید.

کری کوپر دانشمند انگلیسی، متولد سال ۱۹۴۰ است و اکنون هشتمین دهه‌ی عمر خود را می‌گذراند.

او در دهه هشتاد میلادی، به عنوان رئیس مدرسه مدیریت دانشگاه منچستر، نقش مهمی در توسعه آموزش مدیریت در انگلیس و طراحی چارچوب آموزش‌های مدیریتی در سطح اروپا و جهان داشته است.

ریاست آکادمی مدیریت بریتانیا، مسئولیت کمیته‌های طراحی نظام آموزشی و خط مشی‌های پرورش در نخستین دهه‌ی هزاره‌ی جدید، رئیس آکادمی علوم انسانی انگلیس (حوزه فعالیت: تمام اروپا)، عضویت افتخاری کالج سلطنتی پزشکان انگلیس، ریاست شورای بررسی و برنامه ریزی بیماری‌های مزمن در مجمع جهانی اقتصاد و ریاست انجمن مشاوره و روان‌درمانی انگلیس، تنها بخشی از سوابق کری کوپر است که در انگلیس لقب Sir به او اعطا شده است.

او بیش از دویست کتاب و مقاله معتبر در زمینه استرس، سلامت و روانشناسی سازمانی دارد که بسیاری از آن‌ها، از معتبرترین مراجع علمی در سطح بین‌المللی محسوب می‌شوند.

همچنین ویراستاری برخی از کتب مرجع در حوزه سلامت فردی و روانشناسی سازمانی توسط او انجام شده است.

موارد زیر تنها نمونه‌هایی از کارهای کری کوپر هستند:

Handbook of Stress Medicine and Health

Understanding Stress: A Psychological Perspective for Health Professionals

Managing Mergers and Acquisitions

Stress Management in Construction Industry

Organizational Stress

Industrial and Organizational Psychology

Stress a brief history

The Oxford Handbook of Stress Psychology

Theories of Organizational Stress

Managing Risk of Workplace Stress

Research Companion to the Disfunctional Workplace

The International Handbook of Organizational Culture and Climate

Teachers under Pressure (Stress in Teaching Professions)

البته تنها ویژگی تحسین‌برانگیز کوپر، توسعه یک سرزمین بزرگ مطالعاتی و تحقیقاتی برای دانشگاهیان نیست.

او از فضای عمومی هم فاصله نگرفته و در برنامه‌های عمومی و مصاحبه‌های بسیاری شرکت می‌کنند. بسیاری از کارشناسان، نقش او را در فراگیر شدن بحث استرس و به طور خاص، استرس شغلی و سلامت در محیط کار، بسیار بزرگ و حیاتی توصیف می‌کنند.

در کنار کارهای عمیق و جدی و سنگین دانشگاهی، او حتی در نوشتن کتاب‌هایی ساده و مقدماتی مانند Organizational Behavior for Dummies یا Shut up and Listen هم تردید نمی‌کند.

چون بر این باور است که توسعه فرهنگ عمومی نیز بخشی از مسئولیت‌های نظریه پردازان دانشگاهی است.

ما در درسهای مرتبط با استرس در متمم، بارها به سراغ کوپر رفته‌ایم و می‌رویم.

با توجه به این‌که بسیاری از ما هنگام خواندن درس‌ها به سادگی از کنار نام محققان و نویسندگان عبور می‌کنیم، مناسب دیدیم برای تأکید بر جایگاه والای این دانشمند بزرگ،‌ مطلبی را جداگانه به وی اختصاص دهیم.

پیشنهاد عضویت در متمم

دوست عزیز.

شما با عضویت رایگان به عنوان کاربر آزاد متمم (صرفاً با تعیین نام کاربری و کلمه‌ی عبور) می‌توانید به حدود نیمی از چند هزار درس متمم دسترسی داشته باشید.

همچنین در صورت تمایل، با پرداخت هزینه عضویت، به همه‌ی درس‌های متمم دسترسی خواهید داشت. فهرست برخی از درس‌های مختص کاربران ویژه متمم را نیز می‌توانید در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم

از میان درس‌هایی که در فهرست بالا آمده است، درس‌های زیر از جمله پرطرفدارترین‌ موضوعات هستند:

دوره MBA  |  مذاکره  |  کوچینگ  |  توسعه فردی

فنون مذاکره  |  تصمیم گیری  |  مشاوره مدیریت

تحلیل رفتار متقابل  |  تسلط کلامی  |  افزایش عزت نفس

چگونه شاد باشیم  |  هوش هیجانی  |  رابطه عاطفی

خودشناسی  |  شخصیت شناسی  |  پرورش کودکان هوشمندتر

اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید درباره‌ی متمم بیشتر بدانید، می‌توانید نظرات دوستان متممی را درباره‌ی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی می‌شناسند:

      شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.  

     برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند:    مصطفی هادیان ، حسین ، خدارحم کرمی ، سید سجاد حسینی ، سعید طاهری

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مدیریت استرس به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه مدیریت استرس
 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

۸ نظر برای کری کوپر – متخصص سلامت، استرس و روانشناسی سازمانی

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : برگ

    نکته‌ای که اینجا برایم جالب بود توجه جناب کری کوپر به توسعه‌ی فرهنگ عمومی بود.

    من به عنوان کسی درسم را تا مقطع دکتری ادامه دادم

    (و البته صادقانه می‌گویم اصلا هم پشیمان نیستم و برایم تجربه‌ی جذابی بود پر از چالش‌های سخت و پی در پی که آبدیده‌ام کرد)

    همیشه این دغدغه را داشته ام که چرا دانشگاهیان (اغلب) خود را تافته‌ی جدا بافته می‌بینند و در نوشتن مقالات علمی پژوهشی و تعداد آن باهم رقابت دارند اما کاری برای فرهنگ عام انجام نمی‌دهند. نوشته‌هایشان غالبا صمیمانه نیست من خیلی کم دیده‌ام دکتری بتواند کتاب‌های صمیمانه‌ای بنویسد و کل مردم را در شاخه‌اش راه بدهد (مانند دکتر اروین یالوم)

    البته از حق نگذریم در این سال‌ها کتاب‌هایی مانند قلندر و قلعه از دکتر یحیی یثربی هم بیرون آمده که داستانی جذاب و صمیمی درباره‌ی شیخ اشراق سهروردی است اما متاسفانه این افراد معدودند

    همیشه برایم سوال است

    گیریم دانشگاه مادر ما بود، ما را پرورش داد، به ما خیلی چیزها آموزش داد (نمی‌گویم یادگیری می‌گویم آموزش:)) ) اما آیا روزی ما نباید این بندِ ناف را پاره کنیم؟

    روزی نباید از او و خواسته‌ها و صدای مسلطش جدا شویم و اجازه بدهیم علاقمندان دیگر رشته‌ها هم با بیانی صمیمی به رشته‌ی ما علاقمند شوند؟

    شاید برای همین است که من آلن دوباتن را این‌قدر دوست دارم...

    یا یوستین گردر را... آنها در دل مردم جا باز کردند...

    دانشگاهیان ما باید از این حباب ِ من بیرون بیایند...

    و با شاملو همصدا شوند...

    من درد مشترکم

    مرا فریاد کن!

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .