Menu


کارهای صورتی: یکی مهم‌ترین علل کاهش اثربخشی کار تیمی


کار تیمی و ماجرای فعالیت های صورتی (مدل بلبین)

پس از آشنایی با مردیت بلبین و نیز مدل رنگی او در تحلیل کار تیمی و تقسیم وظایف در آن، به کارهای صورتی اشاره کردیم.

کارهایی که بخش زیادی از زمان و پول و  سایر منابع را در یک تیم به خود اختصاص می‌دهند و معمولاً هم کسانی که آن کارها و وظیفه‌ها را بر عهده دارند، بلافاصله یا پس از مدتی، متوجه می‌شوند که انجام آن کارها ضرورتی ندارد. یا لااقل به اندازه‌ی منابعی که برایشان صرف می‌شود، مفید نیستند. اما به انواع علت‌ها، آن کارها همچنان انجام می‌شوند و در فهرست وظایف ما باقی می‌مانند.

مردیت بلبین توضیح می‌دهد که قانون پارکینسون یکی از قدیمی ترین مشاهدات انسان در محیط کار و زندگی است.

کاهش اثربخشی کار تیمی

[مطالعه تکمیلی: قانون پارکینسون چیست؟]

بلبین در ادامه‌ی اشاره به قانون پارکینسون، توضیح می‌دهد که اگر به دنبال فرصت و زمینه‌ای برای موفقیت در کار تیمی و رشد بیشتر تیم هستیم، بهترین نقطه‌ شروع این است که به سراغ نقاطی برویم که چنین تلفات منابعی را ایجاد می‌کنند.

همان فعالیت‌هایی که او آنها را به عنوان فعالیت های صورتی می‌شناسد و اتفاقاً طبقه بندی جالبی از آنها ارائه کرده است.

اما قبل از آغاز بحث در مورد علتهای کاهش اثربخشی کار تیمی باید به این نکته هم اشاره کنیم که کارهای صورتی و قانون پارکینسون، اگر چه در ظاهر به یک پدیده اشاره می‌کنند اما ریشه‌ی آنها می‌تواند بسیار متفاوت باشد:

دوست عزیز دسترسی کامل به مطالب مربوط به این بخش ، از طریق ثبت نام به عنوان کاربرویژه امکانپذیر هست

علت های کاهش اثربخشی کار تیمی فراتر از کارهای صورتی است.

فهرست کارهای صورتی هم، فراتر از هفت موردی است که در اینجا اشاره شد.

اما توجه به این فهرست واضح اما فراموش شده، می‌تواند فرصتی برای بهبود کارایی تیم‌ها و دپارتمان‌ها در سازمان‌ها ایجاد کند.

شاید اگر تا امروز هم، بهانه‌ای برای چنین بحثی نبوده، فهرست بلبین فرصتی باشد تا جلسه‌ای به منظور جستجوی کارهای صورتی در تیم یا سازمان خود تشکیل دهیم.

به احتمال زیاد، این جلسه‌ جزو معدود جلساتی است که به عنوان یک فعالیت صورتی قلمداد نخواهد شد!

 
 

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری مهارت کار تیمی به شما پیشنهاد میکند:

قوانین کامنت گذاری/ ارسال نظرات غیر مرتبط با این مطلب

8 نکته برای کارهای صورتی: یکی مهم‌ترین علل کاهش اثربخشی کار تیمی

     
    دوست گرامی مشاهده دیدگاههای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .