پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
ما معمولاً ادگار شاین را به خاطر نظریه‌پردازی در حوزه‌ی فرهنگ سازمانی می‌شناسیم. اما ادگار شاین در زمینه‌ی مسیر شغلی (Career) هم دیدگاه‌های ارزشمندی دارد و حرف‌ها و نظریاتش، هنوز هم به صورت گسترده مورد اشاره و استفاده قرار می‌گیرند.
یکی از مباحثی که ادگار شاین در حوزه‌ی مسیر شغلی مطرح کرده، لنگرگاه های مسیر شغلی یا Career Anchors است. به این معنا که هر فرد، در سالهای اولیه‌ی کار کردن، تصویری از شغل مناسب و مورد علاقه‌اش در ذهنش شکل می‌گیرد و این تصویر مانند یک لنگر روی ترجیحات و انتخاب‌های او تأثیر می‌گذارد و باعث می‌شود که برخی شغل‌ها را انتخاب کند و به سراغ برخی دیگر از مشاغل نرود.
او این دیدگاه را در کتاب Career Anchors مطرح کرد و پرسشنامه‌ای هم تحت عنوان پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی در آن کتاب آورد تا افراد مختلف بتوانند ترجیحات شغلی خود را بهتر بشناسند.
ما در درس بعدی به بحث لنگرگاه های شغلی پرداخته‌ایم و جزئیات دیدگاه‌های ادگار شاین را مطرح کرده‌ایم.
اما فعلاً در این درس، تست لنگرگاه های مسیر شغلی را در اختیار شما قرار می‌دهیم تا بتوانید ارزیابی اولیه‌ای از وضعیت خودتان داشته باشید. تحلیل کامل پرسشنامه و توضیحات تکمیلی را در درس بعد خواهید خواند.
پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی
جمله‌های زیر را بخوانید و ببینید تا چه حد شما را توصیف می‌کنند. به هر یک از جمله‌ها امتیازی بین یک تا شش بدهید. یک یعنی این‌که این جمله اصلاً به من ربطی ندارد و توصیف من نیست و شش یعنی این‌که این جمله دقیقاً من را توصیف می‌کند.
امتیازدهی پرسشنامه
قبل از جمع زدن امتیازات، یک بار تمام جمله‌ها را مرور کنید و جمله‌هایی را که بیشترین امتیاز را گرفته‌اند ببینید. از میان آن جمله‌ها، سه مورد را که شدیداً با وضعیت شما هم‌خوانی دارند و شما را توصیف می‌کنند انتخاب کنید. به امتیاز هر یک از آن‌ها ۴ واحد بیفزایید.
حالا امتیاز مولفه‌های مختلف را به صورت زیر جمع بزنید و حساب کنید:
- لنگر فنی – تکنیکی (TF): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۱ و ۹ و ۱۷ و ۲۵ و ۳۳
- لنگر مدیریت عمومی (GM): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۲ و ۱۰ و ۱۸ و ۲۶ و ۳۴
- لنگر خودمختاری و استقلال (AU): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۳ و ۱۱ و ۱۹ و ۲۷ و ۳۵
- لنگر امنیت و ثبات (SE): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۴ و ۱۲ و ۲۰ و ۲۸ و ۳۶
- لنگر خلاقیت و کارآفرینی (EC): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۵ و ۱۳و ۲۱ و ۲۹ و ۳۷
- لنگر خدمت و تعهد (SV): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۶ و ۱۴ و ۲۲ و ۳۰ و ۳۸
- لنگر جستجوی چالش (CH): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۷ و ۱۵ و ۲۳ و ۳۱ و ۳۹
- لنگر سبک زندگی (LS): حاصل‌جمع امتیاز جمله‌های ۸ و ۱۶ و ۲۴ و ۳۲ و ۴۰
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مسیر شغلی به شما پیشنهاد می‌کند:
- مسیر شغلی چیست؟ مفهوم مسیر شغلی چه ابعادی دارد؟
- موفقیت شغلی چیست؟ شما موفقیت در شغل را چگونه تعریف میکنید؟
- پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
- لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
- تم های شغلی هالند (مدل سنجش علاقمندیهای شغلی / شخصیت شناسی هالند)
- پرسشنامه هالند – سنجش ترجیحات شغلی
- جایگزینی برای پرسشنامه هالند (تطبیق شغل و شاغل)
- موفقیت شغلی | آیا تلخیهای دنیای واقعی را تحمل میکنید؟
- موفقیت شغلی | قدرت تحمل ابهام یک نقطهی قوت مهم محسوب می‌شود
- موفقیت شغلی | مراقب باشید به یک بولدوزر تبدیل نشوید
- موفقیت شغلی | عصیانگری میتواند مانعی در مسیر موفقیت شما باشد
- منتور کیست و منتورینگ یعنی چه؟
- وظایف منتور | از منتور چه انتظاراتی داشته باشیم؟
- عذرخواهی یک ریاضیدان | معیار شما برای انتخاب شغل چیست؟
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
ثبت‌نام | اطلاعات بیشتر فهرست درس‌های متمم
نویسنده‌ی دیدگاه : محمدحسین فروغیان
پیشنهاد می‌کنم قبل از بررسی پرسشنامه، امتیازدهی اون رو نخونید تا دچار قضاوت اولیه در مورد سوالات نشید. از اونجا که سؤالات پرسشنامه در نگاه اول نظم مشخصی نداره، نتایج جالبی رقم می‌خوره.
اولویت‌های مسیر شغلیم، دقیقاً مطابق ترجیحات شغلی فعلی من حاصل شد.
خیلی مشتاقم که قبل از ارائه درس تحلیل پرسشنامه یا مطالعه کتاب اصلی، بتونم ارتباطی بین تجربیات سالهای شغلی اخیرم و لنگرگاه‌های مسیر شغلیم پیدا کنم. به عبارتی چی شد که اینطوری شد؟!