Menu


کسب و کار خانوادگی چیست و چه مزایایی دارد؟


اهداف و انتظارات آموزشی متمم در این درس
کد درس: ۳۶۷۱۶

پیش نیاز مطالعه این درس:

از دوستان عزیز متممی انتظار می‌رود پس از مطالعه این درس بتوانند:

  • کسب و کار خانوادگی را تعریف کنند.
  • بین کسب و کار خانوادگی و کسب و کار خانگی تمایز قائل شوند.
  • بتوانند برخی از مزایای کسب و کارهای خانوادگی را فهرست کنند.

توضیح: این درس صرفاً به جنبه های مثبت و مزایا و فرصت‌های کسب و کار خانوادگی اختصاص یافته است. معایب و نقاط ضعف و چالش‌های کسب و کار خانوادگی در درس بعدی بررسی خواهد شد. بنابراین، فعلاً قصد داریم صرفاً به بخش مثبت این مفهوم، بپردازیم.

مزایای کسب و کار خانوادگی

قبل از هر چیز – با وجودی که واضح است – اجازه بدهید توجه شما را به تفاوت کسب و کار خانگی و کسب و کار خانوادگی جلب کنیم.

این دو مفهوم کاملاً مستقل هستند. وقتی از کسب و کار خانگی حرف می‌زنیم، منظورمان کسب و کاری است که در یک فروشگاه یا دفتر کار یا کارگاه رسمی شکل نگرفته و در یک محیط مسکونی غیرتجاری در حال فعالیت است. بسیاری از کسب و کارهای خانگی، هویت حقوقی ندارند یا اگر هم هویتی دارند، صرفاً در حد دریافت مجوزهای اولیه از مراکز ذی صلاح است (مثلاً سامانه حمایت از مشاغل خانگی).

اما  وقتی از کسب و کار خانوادگی صحبت می‌کنیم، ویژگی اصلی آن درگیر شدن چند عضو یک خانواده در یک کسب و کار است. 

تفاوت کسب و کار خانگی و کسب و کار خانوادگی چیست؟البته حتی اگر کسب و کار خانوادگی را از کسب و کار خانگی جدا کنیم، همچنان مراجع و منابع مختلف برای تعریف کسب و کار خانوادگی هم، شیوه‌های متفاوتی به کار برده‌اند:

محدودیت در دسترسی کامل به این درس

دوست عزیز.

دسترسی کامل به این درس برای کاربران ویژه متمم در نظر گرفته شده است.

با عضویت به عنوان کاربر ویژه‌ی متمم، علاوه بر دسترسی به این مطلب، به سایر بحث‌هایی هم که تحت عنوان کارآفرینی مطرح می‌شوند دسترسی پیدا می‌کنید.

همچنین با فعال کردن اشتراک ویژه به درس‌های بسیار بیشتری دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانید فهرست آنها را در اینجا ببینید:

 فهرست درس‌های مختص کاربران ویژه متمم

البته از میان درس‌ها و مطالب مطرح شده، ما فکر می‌کنیم شاید بهتر باشد ابتدا مطالعه‌ی مباحث زیر را در اولویت قرار دهید:

  تصمیم گیری

  مدل کسب و کار

  طرح تجاری

  ارزش آفرینی

  دوره MBA (پیگیری منظم مجموعه درس‌ها)

تمرین:

آیا تجربه یا خاطره‌ای دارید که در یک کسب و کار خانوادگی برخی از مزیت‌های فوق را مشاهده کرده باشید؟

آیا موارد دیگری وجود دارند که بتوانید به فهرست فوق اضافه کنید؟

لطفاً توجه داشته باشید که این درس، اختصاصاً به جنبه‌های مثبت توجه دارد و جنبه‌های منفی در درس بعدی بررسی خواهند شد.

  شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.

برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند: هستی , غلامرضا افضلی , سید محمد فاتحی , یاور مشیرفر , محمدحسین استقلال

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری کارآفرینی و ایجاد کسب و کار جدید به شما پیشنهاد میکند:

سری مطالب حوزه کارآفرینی و ایجاد کسب و کار جدید
 
برخی از سوالهای متداول درباره متمم
متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

قوانین کامنت گذاری/ چرا دیدگاه من منتشر نشده است؟

26 نکته برای کسب و کار خانوادگی چیست و چه مزایایی دارد؟

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : محمد رمضانی

    با سلام
    تمرین:
    آیا تجربه یا خاطره‌ای دارید که در یک کسب و کار خانوادگی برخی از مزیت‌های فوق را مشاهده کرده باشید؟
     
    یکی از دوستان من کسب و کار خانوادگی دارند.
    پدر ایشون مغز متفکر تیم هستند و سازمان داهی کسب و کار با ایشونه و بچه ها و عموشون هم به عنوان نیروهای اجرایی و فروش و ... فعالیت می کنند.
    اونها یک دفتر گرفته اند و ابتدا چند نفری رو فروش یک سری باکس های فلزی فعالیت می کردند.
    حالا هم فروش تخت های دو طبقه فلزی رو به عنوان یک کسب و کار جدید تو همون دفتر شروع کرده اند و بدین ترتیب دومین کسب و کارشون رو هم شکل داده اند و الان دنبال ایده هایی برای راه اندازی کسب و کار سوم هستند.
    از لحاظ مواردی که در این درس عنوان شد، اونها روحیه کارافرینی رو به شدت دارند و مدام در تلاش و تکاپو هستند و الان هم دنبال اماده سازی زیرساخت ها برای راه اندازی کسب و کار سومشون هستند.
    همچنین پدر اونها، همونجا بهشون در مورد مهارت های فروش اموزش میده و کلاس براشون برگزار می کنه. همچنین یکی از عموهاشون براشون کلاس های استراتژی و بازاریابی و کلاس های مدیریتی رو برگزار میکنه. و بدین ترتیب و همچنین برگزاری جلسات و صحبت در مورد استراتژیه ها و ایده ها برای راه اندازی کسب و کارهای جدید و یا صحبت در مورد مسائل روز شرکت و کسب و کارهای فعلیشون، فرصت یادگیری زودتر براشون بسیار فراهم شده است.
    همچنین در جلساتشون، در مورد نقاط ضعف و کمبودها و بهبود اونها هم صحبت میکنند و راه کارها رو همگی با هم و با تقسیم وظایف به نتیجه می رسونند که منجر به مشارکت برای حل سیستمی مشکلات شده است.
    پر واضح است که تو چنین جوی، از فضای رسمی و قواعد بروکراتیک فاصله گرفته اند.
    و به علت اینکه دنبال انجام کارها به صورت اصولی و اثر بخش هستند، میبینیم که در تصمیماتشون، افق زمانی بلندتری رو به کار میگیرند.
    آیا موارد دیگری وجود دارند که بتوانید به فهرست فوق اضافه کنید؟
     
    با توجه به روابط خوب اونها و اینکه خودشون رو یک تیم واقعی میدونند و هر کدوم کار رو برای خودش هم میدونه، این قابلیت در انها وجود داره که در انجام کارها، از خودگذشتگی بیشتری نشون بدهند و هر یک بیش از حد معمولی و نرمال تلاش کنند.
    همچنین با توجه به شناخت مناسب اعضا از یکدیگر، از توانایی ها و قابلیت های هر کسی به نحو احسنت استفاده شود و همچنین افراد در بهترین پست ها که با روحیه و توانایی کاری انها انطباق بیشتری دارد، به کار گرفته شوند.
    مورد دیگر هم اینکه به علت شناخت از روحیات یکدیگر، تعاملات به صورت اثربخش و مثبتی پیش میرود و درگیری و تنش ها به حداقل میزان خود می رسد.
     
     
    موفق و شادکام باشید.

     
    دوست گرامی مشاهده تمرینهای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .