Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Menu


رفتار شناسی، تیپ شناسی و شخصیت شناسی چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟


شخصیت شناسی در محیط کار: بررسی تفاوتهای شخصیت شناسی و رفتارشناسی

قبل از ورود به جزئیات بحث شخصیت شناسی، لازم است که تکلیف خودمان را با برخی از واژه‌ها و اصطلاحات مشخص کنیم. خصوصاً اصطلاحاتی که به اشتباه، به عنوان معادل شخصیت شناسی به‌کار برده می‌شوند.

رفتار شناسی و تیپ شناسی از جمله‌ی این اصطلاحات هستند و اگر تفاوت آن‌ها را با شخصیت شناسی ندانیم، ممکن است بعضی از مدل‌های تیپ شناسی و رفتارشناسی را با مدل‌های شخصیت شناسی اشتباه بگیریم.

در این درس، ابتدا رفتار را تعریف می‌کنیم و سپس به سراغ تیپ و شخصیت می‌رویم.

تعریف رفتار چیست؟

رفتار هم، مانند هر واژه‌ی دیگری، تعاریف متعددی دارد و بسته به اینکه بخواهیم آن را در کجا استفاده کنیم، ممکن است به شکل متفاوتی تعریف شود.

ما در درس شخصیت شناسی رفتار را به صورت زیر تعریف می‌کنیم:

رفتار یعنی یک عمل قابل مشاهده؛ عملی که از شما یا از فرد دیگری سر می‌زند.

رفتار معمولاً در پاسخ به یک محرک درونی یا بیرونی است.

در مورد تعریف بالا، لازم است به دو نکته توجه داشته باشید:

نخست این‌که رفتار باید قابل مشاهده باشد. چیزی که قابل مشاهده نیست، از جنسِ فکر کردن، قضاوت‌ کردن و چیزهایی مانند این‌هاست.

نکته‌ی دوم هم این‌که گاهی اوقات، عمل نکردن را باید یک عمل در نظر گرفت. مثلاً وقتی کسی به شما توهین می‌کند و شما رو در روی او می‌ایستید و سکوت می‌کنید، شما یک رفتار انجام داده‌اید. رفتاری که در مدیریت تعارض، آن را رفتار اجتنابی می‌نامند.

تا کنون شاخه‌های علمی و مدل‌های متعددی در زمینه‌ی رفتار و رفتار شناسی به وجود آمده‌اند.

تحلیل رفتار متقابل از جمله‌ی این شاخه‌هاست که همان‌طور که از نام آن مشخص است، به «رفتار» پرداخته می‌شود. مثلاً می‌گویند فلانی رفتار کودکانه دارد، یا رفتار بالغانه دارد یا رفتار والدانه از خود نشان می‌دهد.

مدل DISC هم یکی از مدل‌های رفتارشناسی است. در این مدل‌ هم رفتارها به چهار دسته تقسیم شده و بررسی می‌شوند.

منظور از شخصیت و شخصیت شناسی چیست؟

کمتر واژه‌ای را می‌توانید در روانشناسی و علوم انسانی ببینید که به اندازه‌ی شخصیت، تعاریف متعددی داشته باشد.

ما در متمم، تعریفی را معیار قرار می‌دهیم که به نگاه ریموند کتل نزدیک است و در مورد بسیاری از مکاتب شخصیت شناسی صدق می‌کند:

محدودیت در دسترسی کامل به درس‌های خودشناسی و شخصیت شناسی

دسترسی کامل به مجموعه درس‌های خودشناسی و شخصیت شناسی برای اعضای ویژه متمم در نظر گرفته شده است. با فعال کردن عضویت ویژه در متمم، به درس‌های بسیار بیشتری نیز دسترسی پیدا می‌کنید که می‌توانید فهرست آنها را در اینجا ببینید:

فهرست درس‌های متمم

شاید برایتان جالب باشد که بررسی‌های ما نشان داده در میان دوستان متممی، کسانی که به درس‌های مشاوره مدیریت علاقه‌مند بود‌ه‌اند، برای مطالعه‌ی درس‌های زیر هم وقت گذاشته‌اند:

  تحلیل رفتار متقابل | زندگی شاد | افزایش عزت نفس

  کوچینگ | مشاوره مدیریت | کاریزما | مدیریت استرس

  تصمیم گیری | روانشناسی پول | استعدادیابی | رابطه عاطفی

  یادگیری | تحلیل رفتار متقابل | هوش هیجانی | مهارت ارتباطی

اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید درباره‌ی متمم بیشتر بدانید، می‌توانید نظرات دوستان متممی را درباره‌ی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی می‌شناسند:

      شما تاکنون در این بحث مشارکت نداشته‌اید.  

     برخی از دوستان متممی که به این درس علاقه مندند:    سهیل برهانی ، سعید تارم ، مرجان افتخاری ، پریسا محمودی ، پرنیان

ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری شخصیت شناسی به شما پیشنهاد می‌کند:

سری مطالب حوزه شخصیت شناسی
 

برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)

متمم چیست و چه می‌کند؟ (+ دانلود فایل PDF معرفی متمم)
چه درس‌هایی در متمم ارائه می‌شوند؟
هزینه ثبت‌نام در متمم چقدر است؟
آیا در متمم فایل‌های صوتی رایگان هم برای دانلود وجود دارد؟

۴۴۴ نظر برای رفتار شناسی، تیپ شناسی و شخصیت شناسی چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟

    پرطرفدارترین دیدگاه به انتخاب متممی‌ها در این بحث

    نویسنده‌ی دیدگاه : میترا

    نشانه هایی که در مدت زمان کوتاه مورد توجه من قرار می گیرد و بصورت ذهنی در طیفی از 0 و 1 قرار می دهم.

    متناسب با محیط، چگونه رفتار می کند؟ بیش از اندازه جدی است؟ بیش از اندازه شوخ است؟ یا شل و وارفته است؟

    منطقی و استدلالی صحبت می کند یا احساسی؟

    حالت نشستن و ایستادن فرد چگونه است؟ خیلی راحت و باز می نشیند یا معذب و سنگین؟

    نوع نگاهش چگونه است؟ تیز و ناراحت کننده یا سربه زیر و مظلومانه؟

    حراف است و فقط سخنرانی می کند یا کم صحبت است و عملگراست؟ واقع گرا و کمال گراست یا خیال پرداز و رویائیست؟ در باغ موضوع هست یا کلا تو فضا و عوالم دیگر است؟

    بیش از اندازه خونسرد و بی روح است یا پر جنب و جوش و ناآرام یا گرم و پر انرژی است ؟

    انتخاب لباس و هماهنگی رنگها فارغ از مد روز و برند چگونه است؟ رنگهای تند یا رنگهای ملایم یا رنگین کمانی از رنگها و طرحها؟! اتو کشیده و مرتب یا چروک و کثیف؟

    فقط از خودش صحبت و تعریف می کند یا نگاهی هم به دیگران دارد؟

     
    تمرین‌ها و نظرات ثبت شده روی این درس صرفاً برای اعضای متمم نمایش داده می‌شود.
    .