رزومه نویسی آینده نگر | چرا نوشتن رزومه برای آینده‌ای که نیامده مفید است؟
اگر تا کنون برای شرکتی درخواست استخدام ارسال کرده و یا در مصاحبه شغلی شرکت کرده باشید، احتمالاً رزومه هم نوشته‌اید. رزومه در ذات خود با نگاه به گذشته همراه است و برای تنظیم رزومه باید به مسیری که پشت سر گذاشته‌اید و آن‌چه تا کنون اندوخته‌اید نگاه کنید.
این درس دربارهٔ تنظیم این نوع رزومه‌ها نیست. پیش از این در درس رزومه نویسی به نکات فراوانی در این باره اشاره کرده‌ایم. این بار می‌خواهیم از رزومه های آینده نگر حرف بزنیم. رزومه‌هایی که امروز برای مصاحبه شغلی و استخدام به کار نمی‌آیند. اما در بلندمدت می‌توانند به مسیر شغلی جهت دهند و به جلسات مصاحبه شغلی که شاید سال‌ها بعد در آن‌ها شرکت کنید، کمک کنند.
رزومه آینده نگر چیست؟
روزمه آینده نگر توضیح‌دهندهٔ وضعیت امروز شما نیست.
بلکه رزومه‌ای فرضی است که امید دارید چند سال بعد در دستان شما باشد. بنابراین نه فقط داشته‌های امروز، که دستاوردهای آیندهٔ شما را نیز شامل می‌شود. با این توصیف، رزومه آینده نگر بیشتر نقش یک نقشه راه را ایفا می‌کند و نوشتن چنین رزومه‌ای از جنس هدف گذاری است.
برای تنظیم رزومه آینده‌نگر معمولاً یک افق زمانی انتخاب می‌کنید (مثلاً پنج سال بعد). و با خود فکر می‌کنید که رزومه‌ای که آن روز در دست دارید و می‌توانید به دیگران نشان دهید، چه چیزهایی را در خود جا خواهد داد؟
ایدهٔ رزومه آینده نگر را چه کسی مطرح کرده است؟
این که با خود فکر کنیم دوست داریم در آینده چه چیزهایی در رزومه‌مان باشد، ایده‌ای عجیب و انقلابی نیست و احتمالاً افراد بسیاری به آن فکر کرده و دربارهٔ آن حرف زده‌اند. حتی شاید خود شما هم پیش از خواندن این درس یا مواجهه با این ایده، یک رزومه فرضی از سال‌های بعدتان نوشته باشید.
با این حال، کسی که ایدهٔ رزومه آینده نگر را به‌شکل جدی مطرح کرد و در نشریات و کتابهای مدیریتی رواج داد، دیوید لیکر (David Laker) بود.
دسترسی کامل به مجموعه درس‌های مسیر شغلی برای اعضای ویژه متمم در نظر گرفته شده است.
اعضای ویژه‌ی متمم علاوه بر دسترسی به درس‌های مسیر شغلی به مجموعه‌ی گسترده‌ای از درس‌ها به شرح زیر دسترسی پیدا می‌کنند:
البته بررسی‌های آماری ما نشان داده که علاقه‌مندان به درس‌های مسیر شغلی از میان مجموعه درس‌های متمم به مطالعه‌ی درس‌های زیر بیشتر علاقه‌مند بوده‌اند:
خودشناسی | شخصیت شناسی | کار تیمی
کوچینگ | مشاوره مدیریت | استعدادیابی
مذاکره | رفتار سازمانی | تصمیم گیری
ارزش آفرینی | فایل صوتی حرفه ای گری
دوره MBA (مطالعه‌ی منظم همه‌ی درس‌ها)
اگر با فضای متمم آشنا نیستید و دوست دارید درباره‌ی متمم بیشتر بدانید، می‌توانید نظرات دوستان متممی را درباره‌ی متمم بخوانید و ببینید متمم برایتان مناسب است یا نه. این افراد کسانی هستند که برای مدت طولانی با متمم همراه بوده و آن را به خوبی می‌شناسند:
منطق پشت ایدهٔ رزومه نویسی آینده نگر چیست؟
با توجه به فضایی که در سال‌های اخیر بیش از گذشته پررنگ شده و دربارهٔ رویاسازی و تصویرپردازی از آینده زیاد می‌شنویم، ممکن است این سوال به ذهن شما برسد که آیا این نوع رزومه نویسی به توصیه‌هایی که دربارهٔ مثبت اندیشی و جهت دادن به کائنات و سایر اصطلاحات و تعبیرهای غیرعلمی و انگیزشی نزدیک نیست؟
البته اگر رزومه آینده نگر را صرفاً در بخش مهارتی تنظیم کنید، چنین دغدغه‌ای ایجاد نمی‌شود. اما اگر شکل کامل‌تر رزومه را – نزدیک به پیشنهاد لیکر – تنظیم کنید، ممکن است چنین سوالی برایتان ایجاد شود.
اگر نوشته‌های لیکر را بخوانید، به‌سادگی به نتیجه می‌رسید که رویکرد لیکر بسیار جدی و علمی است و اصلاً علاقه‌ای به آن نوع فعالیت‌های انگیزشی – فارغ از اثربخش بودن یا نبودن آن‌ها – ندارد.
منطق لیکر برای پیشنهاد رزومه نویسی آینده‌نگر بر چهار ستون استوار است که در ادامه هر یک را در چند جمله شرح می‌دهیم:
با این توضیحات، همان‌طور که می‌بینید لیکر معتقد نیست که رزومه نویسی آینده نگر تضمینی برای رسیدن به تصویر ذهنی شماست. بلکه صرفاً می‌گوید که این نوع رزومه نویسی می‌تواند خطر اتفاق‌هایی مثل انفعال، آماده نبودن در استخدام و مصاحبه شغلی، رانش شغلی و نیز خطا در تخصیص منابع را کاهش دهد.
ترتیبی که متمم برای خواندن مطالب سری مسیر شغلی به شما پیشنهاد می‌کند:
- مسیر شغلی چیست؟ مفهوم مسیر شغلی چه ابعادی دارد؟
- موفقیت شغلی چیست؟ شما موفقیت در شغل را چگونه تعریف می‌کنید؟
- پرسشنامه لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
- لنگرگاه های مسیر شغلی ادگار شاین
- تم های شغلی هالند (مدل سنجش علاقمندیهای شغلی / شخصیت شناسی هالند)
- پرسشنامه هالند – سنجش ترجیحات شغلی
- مهمانی بولز | جایگزینی سادهشده برای پرسشنامه هالند | تطبیق شغل و شاغل
- موفقیت شغلی | آیا تلخیهای دنیای واقعی را تحمل می‌کنید؟
- موفقیت شغلی | قدرت تحمل ابهام یک نقطهی قوت مهم محسوب می‌شود
- موفقیت شغلی | مراقب باشید به یک بولدوزر تبدیل نشوید
- موفقیت شغلی | عصیانگری می‌تواند مانعی در مسیر موفقیت شما باشد
- استعفا | فقط درگیر متن استعفا و نوشتن نامه استعفا نباشید!
- نوشتن نامه استعفا خطاب به همه | داستانی از اعلام عمومی استعفا
- منتور کیست و منتورینگ یعنی چه؟
- وظایف منتور | از منتور چه انتظاراتی داشته باشیم؟
- دفاعیه یک ریاضیدان | معیار شما برای انتخاب شغل چیست؟ | + محتوای تشویقی
- رزومه نویسی | در یک نمونه رزومه کاری چه چیزهایی باید باشد (و نباشد)
- مسیر شغلی یک نردبان نیست | شریل سندبرگ
- رزومه نویسی آینده نگر | چرا نوشتن رزومه برای آینده‌ای که نیامده مفید است؟
- شرایط استخدام | شما چاق هستید، استخدامتان نمیکنیم!
- فریلنسر کیست؟ به چه کسی فریلنسر (Freelancer) یا آزادکار میگویند؟
- خانه به دوش های دیجیتال (Digital Nomads)
- کتاب شغل مناسب شما | آموزش MBTI توسط پاول تایگر
برخی از سوالهای متداول درباره متمم (روی هر سوال کلیک کنید)
ثبت‌نام | اطلاعات بیشتر فهرست درس‌های متمم
نویسنده‌ی دیدگاه : محمد روفرش‌باف
دقایقی وقت گذاشتم و رزومه‌ای آینده‌نگر تهیه کردم، اما در حین تنظیم آن به این موارد فکر کردم: