Menu


مدیریت رفتار سازمانی


دوره MBA و مبانی رفتار سازمانی

 عنوان درس:  مدیریت رفتار سازمانی

 تعریف حوزه درس:   درس مدیریت رفتار سازمانی، تمام عوامل تاثیرگذار روی رفتارها،‌ افکار و احساسات انسانها را – به صورت فردی و گروهی – مورد بررسی قرار می‌دهد. پس از آشنایی با درس مدیریت رفتار سازمانی، باید بفهمیم که رفتارهای مختلف در سازمان چگونه روی می‌دهند.

چه می‌شود که یک مدیر، سالها دغدغه دارد که پس از او کسی جانشینش نیست و فرد دیگری دغدغه‌اش این است که امروز یا فردا ممکن است کسی را با او جانشین کنند.

چه می‌شود که در یک سازمان همه مشغول کار و فعالیت خود هستند و با انرژی و انگیزه و کمترین تنش را تحمل می‌کنند. اما سازمان دیگری به شکنجه گاه کارکنان خود تبدیل شده است. این سوالها و صدها سوال مشابه دیگر، در این درس مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرند.

 برخی از منابع و مراجع مورد استفاده و استناد در تدوین درس مدیریت رفتار سازمانی 

1- کتاب مدیریت رفتار سازمانی نوشته استیفن رابینز و تیموتی جاج

۲- ‌Blackwell Encyclopedia of Organizational Behavior

3- Organizational Behavior, Schermerhorn

4- Understanding and Managing Organizational Behavior

کاربر آزاد طرح متمم شوید

آیا می‌دانید که فقط با درج نام کاربری و ایمیل خود می‌توانید به جمع کاربران آزاد متمم بپیوندید و ضمن دسترسی به بخش زیادی از درس‌های زیر، هر شنبه خبرنامه هفتگی ما را هم دریافت کنید؟

اطلاعات در مورد کاربر آزاد و ویژه متمم و ثبت نام

ترتیبی که گروه متمم برای خواندن مطالب سری مبانی رفتار سازمانی به شما پیشنهاد میکند:

قوانین کامنت گذاری/ ارسال نظرات غیر مرتبط با این مطلب

13 نکته برای مدیریت رفتار سازمانی

     
    دوست گرامی مشاهده دیدگاههای مربوط به این درس، صرفا برای کاربران متمم امکانپذیر میباشد.
    .